如何申请欧司朗的职位

发现适合您的职位

如您有意申请欧司朗的工作职位,欢迎阅读“常见问题”、申请文件以及提示信息。如您的问题无法在这里找到答案,欢迎随时与本公司的联络人取得联系。

申请流程

如何申请欧司朗的职位

无论您希望申请全球招聘版块发布的相关职位,还是提交其它工作申请,我们都非常欢迎!从提交在线申请到申请成功,期间包含若干步骤,在此我们将一一予以说明。

以下是按时间先后顺序列出的申请步骤

无针对性的工作申请

无针对性的工作申请

如我们的招聘版未发布适合您的职位,欢迎告知我们您希望从事的工作领域,我们求贤若渴。

 

请在“申请人管理平台”创建通用申请人个人信息。招聘人员通过这一平台积极寻找适合空缺职位的申请人,并与之取得联系。

常见问题

应聘常见问题

在线应聘的相关问题

如何申请欧司朗的工作职位?在哪里创建用户信息?

在这里,您能找到大多数与欧司朗公司的工作申请、毕业论文、实习、博士毕业等主要相关问题的答案。

一般问题

作为一家高科技公司,欧司朗主要招聘技术方面的人才——包括电子工程、光学、微系统工程、机械电子、物理、化学、信息技术、材料科学等。

只需在“申请人管理平台”提交您的申请。首先请建立用户账户,阅读并接受数据保护条款,再注册为新用户。

接受申请的职位包括:永久职位、培训生、毕业论文和学徒工培训岗位等。如能上传其它相关文件,如表格形式的个人简历、毕业证书和其他资质证明文件(海外经历、推荐信等),将有助于申请通过。请尽量在个人信息之外附加更多相关信息。

本公司只接受通过“申请人管理平台”提交的工作职位申请,请予以理解。较之邮寄申请,在线申请将大大加快我们的处理速度。

申请人通过用户账户输入的个人信息一直有效。我们不会把您的个人信息视为针对某一特定职位提出的工作申请。一旦出现空缺职位,我们通常会浏览存储在数据库中的所有用户个人信息,寻找适合的申请人。这就意味着申请人不必提交无针对性的工作申请。您只需提供个人信息,由我们对空缺职位进行匹配。

根据我们的经验,建立用户账户并创建申请人个人信息,一般不超过10到20分钟。个人信息创建之后,可在1至2分钟内完成职位申请。申请人只需将个人信息分配给想申请的具体职位。

只需点击“附件”,为申请添加所需的其他文件(如申请信、个人简历、推荐信、学习记录等)。

如您的问题与申请存在特别关联,欢迎致电我们。其他问题将在电话面试过程中进行沟通。公司的决策将不受申请人致电的影响。如您无法第一时间电话联系到该职位的招聘人员,恳请谅解——招聘人员的日常工作是面试。您可以在招聘信息中找到招聘人员的电话号码。

您可以首先创建通用申请人信息。之后,您可以随时使用个人信息申请不同的职位。这样可以保证您只需一次性输入个人数据并上传附件,此后即可提交任意数量的工作申请。

从公司收到申请直到作出最后的聘用决定,整个过程需要花费一定的时间。因此,我们建议申请人尽早提交申请。

当然。您只需在“申请人管理平台”上创建通用申请人信息。我们的招聘人员将使用这一平台,为新增或空缺的职位寻找合适的申请人,并与之取得联系。

很抱歉,联系具体的部门是不被允许的。我们需要您首先提交申请。如果我们对您的个人信息感兴趣,我们会主动联络您,安排电话面试,并可能安排进一步的面谈。当然,我们欢迎您随时与具体部门的代表人员取得联络。此附联络人名单。

申请人必须提交个人简历。提交求职信没有绝对必要。但是,我们仍然建议您上传求职信、相关的资质证明及推荐信。

根据数据保护条例,您的申请信息将在最后一次登陆之后保存六个月。如您再次登录并查看个人信息,六个月的期间将重新计算。六个月的期限结束时之前,系统将通过电子邮件告知您:如果您不再登录,您的个人信息将被删除。

是的,为确保时效性,后续修改对您提交的所有申请均有效。系统将通知招聘人员:您的个人信息已被修改。

数据保护对于欧司朗来说至关重要。因此,申请人应了解本公司如何处理个人信息,这一点对于我们来说非常重要。

请发送电子邮件到以下地址 career@osram.com,详细说明您遇到的技术问题。

招聘中心的工作人员通常在上午八点至下午五点之间为您提供服务,您可以拨打以下电话:+49 89 444694990获取帮助。

具有职业资质的残疾人士可申请获得额外的合理帮助。如您由于罹患残疾,无法使用或登录我们的招聘网站、或者能力受限,可通过以下方式申请获得合理的帮助:

1.发送电子邮件至以下地址HRServices@osram.com

2. 告知我们您需要获得何种帮助

3. 提供您的联络信息。

请不要在此类电子邮件中提出任何与求助请求无关的招聘问题。我们只对合理的求助信息进行回复。

在校生

O欧司朗为海外的技术或科学专业的本科应届毕业生提供非常好的就业机会。您可直接申请入职,或加入我们的国际培训生计划 LightUp!

欧司朗的所有部门均可为申请人完成本科/研究生毕业论文提供机会。我们的招聘版提供最新的毕业论文工作机会清单。

原则上,是的。要在海外完成论文,申请人应首先顺利完成为期数月的德国本土培训生计划。

几乎所有欧司朗部门均提供实习机会。申请人可在招聘版寻找相关职位信息。

目前我们不提供海外的实习机会;相关职位均留给双学位学生。

申请人只需提交个人简历,求职信及相关学历证明/成绩单可自行选择是否提交。

本科规定的实习期取决于相关规定(通常为四到六个月)。

自愿实习期为八周或更长时间。

欧司朗通常提供技术领域的博士论文工作机会,待遇优厚。

申请人可在招聘版了解欧司朗博士论文工作职位的最新信息。

我们通常会跟博士学位的毕业生签3年合同

由于我们希望申请人对本公司有深入的了解,因此工作期最短为六周。此外,申请人还必须是本科院校的在校学生。

几乎所有企业部门均提供在职学生的职位。

所有空缺职位均在招聘版发布。

我们建议申请人在希望的入职日期之前,提前三至四个月提交申请。个别情况下,我们也会考虑临时提交申请的申请人

每周最多工作20小时;假期每周最多工作35小时。

应聘提示

如果申请人在招聘版上找到了理想中的工作职位,但不确定如何撰写求职信,以下是我们的回答。申请人可以通过求职信表述对所申请职位的热忱,并对胜任该职位的相关资质进行展示。申请人应求职信使用A4纸,并使用工作语言撰写。

以下问题可作为应聘指导供申请人参考:

  • 申请人拥有哪些能力、技能和经验可胜任该职位?
  • 为什么要应聘欧司朗公司?为什么要应聘这一职位?
  • 申请人的特别之处在哪里?

 

以下是撰写求职信的更多小贴士:

  • 从简历中选择一项或多项技能或经验详述。
  • 求职信应与所申请的职位相匹配。
  • 招聘广告会刊登招聘人员的姓名,所以请反复检查,确保拼写正确。

我们建议申请人的简历要适合所申请的职位。为什么?这样会使我们关注申请人的哪些教育/职业阶段和技能使其能胜任所申请的职位。

申请人应重点阐述在各阶段所完成的最重要的工作任务和取得的最重要的成就,原因如下:应简明扼要,不要列举过长的清单。请站在企业招聘团队的立场上考虑问题,使用常用的表达方式。

 

个人简历重要提示:

  • 请使用清晰易懂的格式和Arial or Times New Roman等字体。
  • 请以表格形式撰写个人简历,从最近的一项活动开始。
  • 每个职位应仅列举若干有意义的次级事项。
  • 简历应避免出现空白时期。
  • 不要列举无关的信息。
  • 简历最好为一页,最多不超过两页。
  • 仔细检查简历,避免出现表述和拼写错误。
  • 确保结构清楚,清晰易懂。
  • 最好以PDF文件格式发送简历。

社交网络已成为我们生活不可缺少的一部分,并在职业生涯中扮演着重要角色。以下,我们就“如何使用社交网络平台实现自我营销”给出了几条建议。

 

有目标的自我营销

“自我营销”并不意味着你必须四处推销自己。除了LinkedIn等众所周知的专业社交网络,还有许多针对特定目标群体的平台,如Research Gate。我们强烈建议申请人针对特定群体进行自我营销,而非泛泛而为。请仔细权衡哪些渠道与您的专业领域关系最密切,当然,还需考虑您个人最愿意采用的渠道。

 

沟通交流变轻松

与他人的交流互动越密切,您的贡献就更易为人所知,您的知名度也就越高。在个人与职业层面不断与他人互动,并构建您的社交网络。例如,您可以通过社交软件 Xing 向APP中的用户展示自己—— 参加会议等场合,这种方式非常有用。

 

保持状态更新

保持您的个人信息和日志处于最新状态。如果使用职业网络,您可以特别说明自己正在积极寻找或愿意接受新的工作邀约,以及您对工作的具体期望。这些信息只对招聘人员可见,因此不必担心老板会注意到您的动态。我们还建议您定期发布类似信息,与他人建立联系,对其他人发布的信息进行评论,以此展示自己。这些举动会帮助您在社交网络中崭露头角。

您受邀参加面试?太好了,因为您的申请文件已经引起了我们的兴趣,我们希望对您有进一步的了解。

以下是就面试给出的几条建议:

通过面试,申请人可以了解所申请的职位是否为理想中的职位。因此,申请人应对自己的工作期望与职业发展计划做到心中有数。提前准备一些可以向面谈对方提出的适当的问题,有助于辨别该职位是否为理想选择。提前准备,做到胸有成竹,能给予您安全感:因此,请事先思考一些与您的职业规划、申请职位的相关资质与动机相关的问题。同时,我们也建议您阅读欧司朗公司发布的最新媒体信息。以便您了解本公司的最新动态。假如您为面试做了充分准备,可是在面试途中,地铁延误了。这种情况会很容易使您感到沮丧,我们强烈建议您预留充足的时间。我们会在发出面谈邀请的同时,告知您如何到达面试地点以及停车场的相关信息。面谈过程中,申请人应口齿清楚,并与面试官保持眼神接触。即便您有一点紧张,也请不要担心,我们的招聘人员是专业人士,会与您保持良好的互动。

在欧司朗发现您的未来

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